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人事专员
2.5-5千/月
  • 学历要求: 高中
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-05-27
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广西-桂林市
  • 年龄要求: 18-49岁
职位描述:

岗位职责: 1、负责公司招聘、面试 2、组建销售队伍,培训销售人员; 3、评估销售业绩,建设销售团队

任职要求: 1、高中及以上学历, 2、无经验也可,只要肯学, 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。

上班时间:08:30-17:30,月休4天,享受法定节日

职位类别: 销售助理/销售行政

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    岗位要求: 1、年龄18-30岁,大专以上学历,2年以上同等岗位工作经验,有行政工作经验优先 2、负责项目部后勤管理、费用报销,在工地办公(不能接受者勿扰),有交通工具,有驾照者优先考虑。 3、有..
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    要求: 1、品行端正,遵守国家法律法规,具备良好的职业道德和品行操守; 2、大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等管理类专业或相近专业;三年以上项目相关工作经验;中级以上职称优先考虑..
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    岗位职责: 1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编; 3、编写岗位说明书,..
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    1、具有良好的沟通能力、有较强的责任心和团队合作精神; 2、本科及以上学历,人力资源及相关专业; 3、3年以上人力资源管理相关经验,熟悉人力资源六大模块,具有相关实战经验,具有良好的专业知识..
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    1、男、女不限,26-40岁,人力资源、行政管理等相关专业全日制大专以上学历; 2、具有3年以上人事管理等工作经验,包括人员招聘、入职、日常管理等; 3、了解人力资源的基本工作模式和管理流程,擅..
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    岗位职责: 1、参与人力资源制度建设:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入职、试用、转..
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:房地产
  • 所在地区:广西-桂林市-秀峰区
联系方式
  • 联系人:邓云军
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