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申请职位
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2.5-5千/月申请职位职位描述: 岗位职责: 1、负责公司招聘、面试 2、组建销售队伍,培训销售人员; 3、评估销售业绩,建设销售团队 任职要求: 1、高中及以上学历, 2、无经验也可,只要肯学, 3、反应敏捷、..
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2.5-5千/月申请职位职位描述: 岗位职责: 1、负责公司招聘、面试 2、组建销售队伍,培训销售人员; 3、评估销售业绩,建设销售团队 任职要求: 1、高中及以上学历, 2、无经验也可,只要肯学, 3、反应敏捷、..
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3-4千/月申请职位岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、..
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0.3-10万/月申请职位岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章..
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4-6千/月申请职位岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保..
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3.2-4.5千/月申请职位岗位职责: 1、对办公软件较熟悉,办公文职工作经验两年以上; 2、熟悉员工入离职手续、办理社保、意外险、工伤申报处理等人事相关工作; 3、沟通能力强,思维敏捷,工作细致、严谨、效率高,服从安..
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3-5千/月申请职位【工作内容】 负责公司人员招聘,协调上下级关系,处理员工面试入职事务。 【任职要求】 (1)大专及以上学历,人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑。 年龄范围19-27;(优秀者可放..
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0.3-10万/月申请职位岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章..
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3.5-5千/月申请职位一、岗位要求: 1.岗位:人事助理(能力强可面试专员) 2.熟悉人力资源六大模块,有实操经验。 3.具有较强的沟通协调能力、关注细节能力; 4.行政、人事类专业大专以上学历。(能力强的可放宽专业要..
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2.5-4千/月申请职位岗位职责: 1、组织并协助各部门进行人员招聘、培训等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关工作; 3、完善员工人事信息管理及员工档案维护; 4、执行并完善公司人事制度,做好员工..
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:房地产
- 所在地区:广西-桂林市-秀峰区
联系方式
- 联系人:邓云军
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:广西桂林市秀峰区阳江南路9号