全选
申请职位
-
2.5-5千/月申请职位职位描述： 岗位职责： 1、负责公司招聘、面试 2、组建销售队伍，培训销售人员； 3、评估销售业绩，建设销售团队 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、无经验也可，只要肯学, 3、反应敏捷、..
-
2.5-5千/月申请职位职位描述： 岗位职责： 1、负责公司招聘、面试 2、组建销售队伍，培训销售人员； 3、评估销售业绩，建设销售团队 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、无经验也可，只要肯学, 3、反应敏捷、..
-
4-5千/月申请职位1、负责招聘组织、面试甄选； 2、公司培训体系建设、协助培训工作的开展； 3、协助进行员工关系维护、企业文化建设； 4、他常规人事工作； 岗位要求： 1、至少3年人力资源招聘、培训工作经历，熟悉..
-
3-4千/月申请职位岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、..
-
3.2-4.5千/月申请职位岗位职责： 1、对办公软件较熟悉，办公文职工作经验两年以上； 2、熟悉员工入离职手续、办理社保、意外险、工伤申报处理等人事相关工作； 3、沟通能力强，思维敏捷，工作细致、严谨、效率高，服从安..
-
3-4千/月申请职位岗位要求： 1、年龄18-30岁，大专以上学历，2年以上同等岗位工作经验，有行政工作经验优先 2、负责项目部后勤管理、费用报销，在工地办公（不能接受者勿扰），有交通工具，有驾照者优先考虑。 3、有..
-
3-5千/月申请职位【工作内容】 负责公司人员招聘，协调上下级关系，处理员工面试入职事务。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑。 年龄范围19-27；（优秀者可放..
-
0.3-10万/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章..
-
0.3-10万/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章..
-
5-8千/月申请职位1、招聘办公室文员； 2、招聘前台收样员； 3、招聘检测部门整理资料文员； 4、招聘质量管理部资料员，收发报告文员，体系整理员； 5、有良好的电脑基础，文字组织能力强； 6、本科应届毕业生女优先。
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：房地产
- 所在地区：广西-桂林市-秀峰区
联系方式
- 联系人：邓云军
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：广西桂林市秀峰区阳江南路9号
