岗位职责：
1)落地推进人事制度执行及跟踪；
2)负责集团和公司各部门人员的招聘工作；
3)搭建招聘平台，掌握熟悉平台操作步骤，及时邀约人才并更新招聘文案；
4)建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动、降职等)；
5)完成新员工入职指引；
6)维护员工关系，为各部门提供良好的人事服务；
7)统筹部门办公事宜，做好上呈下达工作；
8)完成办公用品采购，办公用品库存、资产盘点；
9)严格执行规章制度，做好行政处罚监督工作；
10)处理上级交办的其它事宜。
福利：
1）公司有内部晋升机制，根据您的能力和成绩进行每年的调升；
2）享受国家法定节假日和中国重大节日员工礼品；
3）员工生日福利；
4）员工旅游；
5）年终奖；
6）包吃住。
汇报上级：人资经理-人资总监
所属部门：人力资源部
上级部门：总经办
岗位职权：人事行政事务执行与监督
晋升空间：人资主管-人资经理-人资总监
办公环境：办公环境舒适、整洁、明亮
办公氛围：领导nice、俊男美女团结互助，积极乐观、主动自觉
上班时间：8:30-12:00至14:30-17:30 月休：双休 贯彻执行国家/广西法定节假日
上班地址：广西桂平市
路线指南：乘桂平4路到船闸公交站下车；乘桂平2路到航运枢纽公交站下车。
待 遇：3000-4000元+年终奖+社保。
1)落地推进人事制度执行及跟踪；
2)负责集团和公司各部门人员的招聘工作；
3)搭建招聘平台，掌握熟悉平台操作步骤，及时邀约人才并更新招聘文案；
4)建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动、降职等)；
5)完成新员工入职指引；
6)维护员工关系，为各部门提供良好的人事服务；
7)统筹部门办公事宜，做好上呈下达工作；
8)完成办公用品采购，办公用品库存、资产盘点；
9)严格执行规章制度，做好行政处罚监督工作；
10)处理上级交办的其它事宜。
福利：
1）公司有内部晋升机制，根据您的能力和成绩进行每年的调升；
2）享受国家法定节假日和中国重大节日员工礼品；
3）员工生日福利；
4）员工旅游；
5）年终奖；
6）包吃住。
汇报上级：人资经理-人资总监
所属部门：人力资源部
上级部门：总经办
岗位职权：人事行政事务执行与监督
晋升空间：人资主管-人资经理-人资总监
办公环境：办公环境舒适、整洁、明亮
办公氛围：领导nice、俊男美女团结互助，积极乐观、主动自觉
上班时间：8:30-12:00至14:30-17:30 月休：双休 贯彻执行国家/广西法定节假日
上班地址：广西桂平市
路线指南：乘桂平4路到船闸公交站下车；乘桂平2路到航运枢纽公交站下车。
待 遇：3000-4000元+年终奖+社保。
职位类别： 人事经理/专员/助理
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：其他
- 所属行业：房地产
- 所在地区：广西-贵港市-桂平市
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