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申请职位
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2.5-5千/月申请职位职位描述： 岗位职责： 1、负责公司招聘、面试 2、组建销售队伍，培训销售人员； 3、评估销售业绩，建设销售团队 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、无经验也可，只要肯学, 3、反应敏捷、..
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2.5-5千/月申请职位职位描述： 岗位职责： 1、负责公司招聘、面试 2、组建销售队伍，培训销售人员； 3、评估销售业绩，建设销售团队 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、无经验也可，只要肯学, 3、反应敏捷、..
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3-4千/月申请职位岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、..
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0.3-10万/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章..
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3.2-4.5千/月申请职位岗位职责： 1、对办公软件较熟悉，办公文职工作经验两年以上； 2、熟悉员工入离职手续、办理社保、意外险、工伤申报处理等人事相关工作； 3、沟通能力强，思维敏捷，工作细致、严谨、效率高，服从安..
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0.3-10万/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章..
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3-5千/月申请职位【工作内容】 负责公司人员招聘，协调上下级关系，处理员工面试入职事务。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑。 年龄范围19-27；（优秀者可放..
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3.5-6.5千/月申请职位一、岗位要求： 1.岗位：人事助理（能力强可面试专员） 2.熟悉人力资源六大模块，有实操经验。 3.具有较强的沟通协调能力、关注细节能力； 4.行政、人事类专业大专以上学历。（能力强的可放宽专业要..
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3-5千/月申请职位1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 4、负责员..
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2.5-4千/月申请职位岗位职责： 1、组织并协助各部门进行人员招聘、培训等工作； 2、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关工作； 3、完善员工人事信息管理及员工档案维护； 4、执行并完善公司人事制度，做好员工..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：房地产
- 所在地区：广西-桂林市-秀峰区
- 联系人：邓云军
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工作地址
- 地址：广西桂林市秀峰区阳江南路9号
