岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;4、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。岗位要求:1、大专或以上学历,行政管理或人力资源等相关专业;2、一年以上建筑公司行政人事工作经验。
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- 公司性质:有限公司
- 所属行业:房地产
- 所在地区:广东
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