工作内容:1、负责进行简历甄选及人才测试、面试、录用等工作;2、负责员工入职、离职,考勤等,;3、负责员工活动策划、组织安排等;4、负责日常行政人事管理,贯彻落实各项规章制度落地执行;5、领导交代的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、有一年以上的大型房地产行业相同工作经验的优先3、具有较强的独立学习和工作能力,思路清晰,工作细致耐心,不怕繁琐;4、强烈的敬业精神、团队合作精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强。
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- 公司性质:其他
- 所属行业:房地产
- 所在地区:广东-广州市
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