工作职责:
1、针对平台线研发的产品进行输入学习、根据需求赋能给业务方
2、组织、了解业务方招聘情况
3、了解城市各业务方赋能需求,配合平台线挖掘城市业务方招聘需求
工作要求:
1、有一定的互联网招聘经验;
2、对多种招聘渠道有一定了解;
3、责任心强,工作主动,执行力和自驱力强,优秀的团队内外沟通能力
1、针对平台线研发的产品进行输入学习、根据需求赋能给业务方
2、组织、了解业务方招聘情况
3、了解城市各业务方赋能需求,配合平台线挖掘城市业务方招聘需求
工作要求:
1、有一定的互联网招聘经验;
2、对多种招聘渠道有一定了解;
3、责任心强,工作主动,执行力和自驱力强,优秀的团队内外沟通能力
职位类别: 招聘经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
4-6千/月申请职位岗位职责:1、协作制定人事管理制度并协助实施; 2、完善公司招聘流程,维护并拓展招聘渠道,执行招聘计划; 3、发布招聘信息,筛选应聘人员简历,组织应聘人员面试; 4、办理员工入离职相关手续及..
-
3-5.5千/月申请职位1.大专以上学历,2年以上人资相关工作经验; 2.熟悉人资任意两大模块,性格外向活泼,有一定亲和力; 3.已在广州定居尤佳。
-
6-7千/月申请职位岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案; 2、负责员工社会保险投保、申报,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活..
-
3-5千/月申请职位【工作内容】 负责公司人员招聘,协调上下级关系,处理员工面试入职事务。 【任职要求】 (1)大专及以上学历,人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑。 年龄范围19-27;(优秀者可放..
- 公司规模:100 - 499人
- 所在地区:全国
- 联系人:杨
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址: