工作职责：
1、针对平台线研发的产品进行输入学习、根据需求赋能给业务方
2、组织、了解业务方招聘情况
3、了解城市各业务方赋能需求，配合平台线挖掘城市业务方招聘需求
工作要求：
1、有一定的互联网招聘经验；
2、对多种招聘渠道有一定了解；
3、责任心强，工作主动，执行力和自驱力强，优秀的团队内外沟通能力
1、针对平台线研发的产品进行输入学习、根据需求赋能给业务方
2、组织、了解业务方招聘情况
3、了解城市各业务方赋能需求，配合平台线挖掘城市业务方招聘需求
工作要求：
1、有一定的互联网招聘经验；
2、对多种招聘渠道有一定了解；
3、责任心强，工作主动，执行力和自驱力强，优秀的团队内外沟通能力
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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4-6千/月申请职位岗位职责：1、协作制定人事管理制度并协助实施； 2、完善公司招聘流程，维护并拓展招聘渠道，执行招聘计划； 3、发布招聘信息，筛选应聘人员简历，组织应聘人员面试； 4、办理员工入离职相关手续及..
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3-5.5千/月申请职位1.大专以上学历，2年以上人资相关工作经验； 2.熟悉人资任意两大模块，性格外向活泼，有一定亲和力； 3.已在广州定居尤佳。
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6-7千/月申请职位岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案； 2、负责员工社会保险投保、申报，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活..
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3-5千/月申请职位【工作内容】 负责公司人员招聘，协调上下级关系，处理员工面试入职事务。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑。 年龄范围19-27；（优秀者可放..
- 公司规模：100 - 499人
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