岗位职责:1.负责供应链项目招聘计划制定与需求分析;2.负责供应链招聘渠道拓展与管理;3.负责外部招聘渠道管理,包括普工供应商的效果分析、筛选、采用与费用结算;4.负责招聘项目落地与候选人推荐,负责项目人员供给;5.负责人才库维护与信息提取;6.协助进行招聘咨询与项目洽谈。任职资格:1.大专以上学历,专业不限;2.具有一年以上普工招聘相关工作经验,熟悉供应链招聘渠道;3.性格外向,沟通能力强,主动性强;4.适应外勤工作,吃苦耐劳。岗位优势:中国500强
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- 公司规模:100 - 499人
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