岗位职责
1、全面负责公司人才招聘工作；
2、负责招聘渠道拓展，招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，组织招聘；
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5、制定招聘计划，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、公司领导安排的其它工作。
任职资格
1、人力资源管理、企业管理、工程管理等相关专业大专以上学历；
2、2年以上企业招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，掌握多种面试方法，有大型招聘活动组织策划经验，房地产行业工作经验优先；
4、性格外向、开朗，工作认真、负责，能承担一定的工作压力。
1、全面负责公司人才招聘工作；
2、负责招聘渠道拓展，招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，组织招聘；
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5、制定招聘计划，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、公司领导安排的其它工作。
任职资格
1、人力资源管理、企业管理、工程管理等相关专业大专以上学历；
2、2年以上企业招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，掌握多种面试方法，有大型招聘活动组织策划经验，房地产行业工作经验优先；
4、性格外向、开朗，工作认真、负责，能承担一定的工作压力。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
5-8千/月申请职位【岗位职责】 1、执行招聘需求计划，进行招聘岗位工作分析； 2、根据招聘计划与需求发布企业各类招聘信息，收（搜）集、筛选与整理各类应聘信息资料，简历收集，筛选，安排面试； 3、维护拓展招聘..
-
3.5-6千/月申请职位【岗位职责】： 1.负责公司招聘需求计划执行，招聘渠道操作运用 2.负责简历筛选、电话邀约、人员初试等招聘相关工作 3.负责将候选人推荐、入职等相关对接工作，建立人才库 4.区域对接事宜 【岗位要..
-
4-9千/月申请职位工作职责： 1、针对平台线研发的产品进行输入学习、根据需求赋能给业务方 2、组织、了解业务方招聘情况 3、了解城市各业务方赋能需求，配合平台线挖掘城市业务方招聘需求 工作要求： 1、有一定的互..
-
2.5-3千/月申请职位岗位职责： （1）负责公司日常性招聘工作：简历筛选、邀约、面试接待、报到通知、入职手续办理。 （2）负责招聘渠道调研、开发及维护，以及招聘信息的发布。 （3）对员工岗前培训、配置后跟进及试用..
-
3-5.5千/月申请职位1.大专以上学历，2年以上人资相关工作经验； 2.熟悉人资任意两大模块，性格外向活泼，有一定亲和力； 3.已在广州定居尤佳。
-
6-8/月申请职位岗位职责：1、管理和维护公司招聘网站，定期收集和发布招聘信息；2、负责分公司本部所有员工的招聘工作；3、负责项目中层以上人员的招聘和复试工作安排；4、协助本部其他相关工作好项目其他相关工作..
-
4-9千/月申请职位岗位要求： 1、有互联网猎头工作背景； 2、有丰富的招聘渠道拓展或客户管理、维护实战经验； 3、诚信正直、业绩导向、敢于挑战高难度目标，能够在一定的压力下开展工作； 4、良好的沟通技巧和人际交..
-
面议申请职位应聘条件： 1、全日制统招本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业。 2、招聘工作经验1年以上，熟知各大招聘网站特点，及后台操作。 3、有较强的抗压能力，有较强的书面和表达能力，有很..
-
面议申请职位岗位要求： 1、23-38岁，大专以上学历，人力资源管理、企业管理等专业优先； 2、具有1年以上五金、门窗、建材行业招聘工作经验； 3、熟悉劳动人事相关法律法规，掌握相关人力资源专业知识，熟悉人..
-
3-5千/月申请职位岗位职责： 1、根据人员需求，发布招聘信息； 2、筛选简历，安排面试； 3、做好人才储备； 4、负责新员工入职培训； 5、负责项目部薪资核对； 6、完成上级领导交办的其他工作和其他人事行政工作。 ..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：房地产
- 所在地区：广东-广州市-番禺区
- 公司主页：http://www.gztrend.com/
- 联系人：毛/李小姐
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：广州番禺区南村镇江南工业区兴业大道东263号
