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★ 一对一师徒,全面带薪培训!
★ 因人制宜,透明公开的晋升机会!
薪酬福利:
-无责任底薪5000元
-转正后 (30%-75%)提成+团队提成+店面提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)
-内部员工合租优惠,800-1000元/月/人
-优秀管理成员享有出国游
-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
岗位要求
1.21-35周岁,房地产行业经验2年及以上,新人培训带教,协助签单
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;
4.具有互联网思维,会深度使用APP,对新媒体有一定的了解认知;
岗位职责:
1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,工房,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;
2. 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;
为客户的资金安全的提供保障
3.与客户面对面沟通,通过贝壳网、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;
晋升体系:
营销精英发展规划:
助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部
营销管理发展规划:
经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理
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岗位要求
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2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;
4.具有互联网思维,会深度使用APP,对新媒体有一定的了解认知;
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1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,工房,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;
2. 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;
为客户的资金安全的提供保障
3.与客户面对面沟通,通过贝壳网、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;
晋升体系:
营销精英发展规划:
助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部
营销管理发展规划:
经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理
职位类别: 销售经理/主管/主任
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申请职位
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面议申请职位一、 岗位职责 团队管理与业绩冲刺: 1、 组建并带领5-10人销售团队,制定月度/季度销售目标,分解并监督执行; 2、 负责团队培训(包括销售技巧、楼盘知识、客户谈判等)提升成员专业能力与竞争意..
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0.7-1.2万/月申请职位岗位职责:任职要求: 1、男女不限,形象佳,谈吐流利清晰,具有良好的职业形象和亲和力; 2、大专及以上学历,建筑、土木工程、市场营销相关专业优先; 3、建材行业2年以上销售经验,有支架、风..
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面议申请职位工作职责 1、 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标 2、 负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨 3、 制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务 4、 协助销售总..
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0.8-1.2万/月申请职位岗位职责:任职要求: 1、男女不限,形象佳,谈吐流利清晰,具有良好的职业形象和亲和力; 2、大专及以上学历,建筑、土木工程、市场营销相关专业优先; 3、建材行业2年销售经验,有支架、风管、..
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0.8-1.2万/月申请职位工作职责: 1、完成个人区域业绩目标,收款和控制费用; 2、配合大区经理维护/管理公司现有市场代理商; 3、通过现场拜访,政府网站,个人渠道等途径发掘项目信息; 4、定期汇报工作、完成公司安排..
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0.8-1.2万/月申请职位工作职责: 1、完成个人区域业绩目标,收款和控制费用; 2、配合大区经理维护/管理公司现有市场代理商; 3、通过现场拜访,政府网站,个人渠道等途径发掘项目信息; 4、定期汇报工作、完成公司安排..
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0.1-3.5万/月申请职位需要有主机厂资源,主要看重广汽和长城的资源 企业目前导入主流产品是数字钥匙以及主机厂的一些物联网硬件设备的产品研发提供