岗位职责：负责审核品质巡检计划并组织落实，对巡检中未按要求整改的问题督导跟踪整改，巡检考评结果运用至各项目经理的KPI考核。负责物业服务文件的维护，组织开展服务质量的现场审查与文件修订。根据项目管理服务和客户满意度调查情况，不定期提出改进、创新和提高项目品质管理水平的具体建议和措施。组织协调对重大服务质量事故、设备设施总理的调查，制定纠正和预防措施。协助总经理进行日常管理，负责总经理要求的相关文件、行文、数据处理等工作。负责新项目前期介入组织工作。完成上级领导交办其他工作。任职要求：大专以上学历，工商、行政、文秘专业，年龄28岁以上。有物业管理企业客服经理、工程经理、安保经理岗位工作经验2年以上。熟悉物业管理条例及相关法律法规，掌握物业类和管理类理论知识和物业管理的专业技能，客户服务创新意识较强，较好的制度建设能力与培训指导能力。有较强的文字编写能力，沟通表达能力、组织与协调能力，工作责任心强，能承受较大工作压力。工作时间5.5天。
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20-40K/月申请职位职位描述： 1、 负责6000亩项目的国际酒店、商业地产、别墅、写字楼的物业管理； 2、负责辖区内各类消防器材的检查和管理工作，保障各类自动消防系统设备操作及运行正常； 3、 建立良好的客户关系..
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面议申请职位岗位职责：1、 全面统筹规划物业公司的人力资源开发工作；2、 搭建物业人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全..
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面议申请职位任职资格:1、年龄26-40岁,3年(含)以上地产项目尽调,处置,销售等经验,精通地产项目的甄选,收购,改造及退出2、3年(含)以上物业市场拓展工作经验,有丰富的项目资源及当地政府资源3、有较强的市场感知能..
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面议申请职位物业运营总监（物业）岗位职责：1、负责制定物业运营管理标准、客户服务标准、审核制定公司各项目的物业运营管理方案；保证物业运营工作流程化、标准化；2、负责根据不同时期的运营状况，提出各项目..
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面议申请职位物业总监岗位职责： 1. 负责协助总经理分管物业项目工作，指导项目开展日常工作； 2. 负责分管项目团队搭建、培训、考核，业务指导、工作协调； 3. 负责统筹分管项目业务管理、品质提升、经..
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4-5/月申请职位工作职责:1、根据公司发展战略，规划公司人力资源的整体发展，制定与公司经营战略相匹配的人力资源规划及人力资源政策并推进实施，包括招聘与配置、企业文化、薪酬绩效、组织发展、员工梯队培养等；..
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30-40W/年申请职位职责描述：1、负责建立健全集团工程管理体系、项目管理体系、工程竣工验收体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行。2、组织评审项目施工进度计划，协调项目施工阶段各专业..
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面议申请职位1.负责组织建立客户分类、回访、拜访全周期的客户服务管理体系；2.管理售后服务业务，保证公司售后日常工作的顺利进行；3.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；4.对重大、特殊问..
