岗位职责：
1）负责做好会议通知，负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;
2）负责总经理的办公室服务工作，包括文件整理、日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排和及时提醒总经理重大事务的安排;
3）负责组织撰写或者校对重要文字资料;
4）完善人力资源部规章制度;
5）完成项目地招聘工作;
6）负责全体员工周计划汇总，及时做到上报工作；
7）负责监督下达的所有任务的落实情况，有任何情况即使向上反映；
8）认真做好领导交办的其它工作任务；
9）组织实施企业文化建设活动，宣传公司的愿景和核心价值观，提高公司知名度，做好公益宣传工作。
岗位要求：
1)具有良好的文字功底、综合分析能力强；
2)工作有条理、具有逻辑性，能合理安排文件处理，重要紧急文件督促总经理审批；
3)具有良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或文件的保密工作；
4)工作认真负责，能及时提醒总经快速精准的理解领导意思并传达到位；
5)服务意识强、敢于管理、执行力与原则性较强、遵纪守法、忠诚企业；
6）有房地产开发商或承建商人资经理级经验者优先。
福利：
1）公司有内部晋升机制，根据您的能力和成绩进行每年的调升；
2）享受国家法定节假日和中国重大节日员工礼品；
3）员工生日福利；
4）员工旅游；
5）年终奖；
6）包吃住。
办公环境：办公环境舒适、整洁、明亮
办公氛围：领导nice、俊男美女团结互助，积极乐观、主动自觉
晋升空间：人资总监
上班时间：8:30-12:00至14:30-17:30 月休：双休 贯彻执行国家/广西法定节假日
上班地址：南宁市青秀区青秀万达金座20楼

待遇：6000-8000元+年终奖+社保。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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