岗位描述:
(1)负责辖区的渠道布局、达成招商任务、完成辖区年度销售任务;
(2)负责辖区的经销商的运营维护,如:营销销售政策对接、回款提货等工作;
(3)终端店面4S管理体系的执行,包括:终端形象、展示以及样板管理,店面标价与最低折扣管理,店面管理的标准化与规划化打造;
(4)经销商帮扶:店面二级培训体系的打造、店面帮扶、话术编写与销售培训、活动策划与执行;
(5)市场调研,做好竞品调研与应对措施,辖区销售数据的统计分析与反馈;
(6)辖区品牌推广与新产品上市推进;
(7)协调处理售后及各项突发事件;
(8)完成上级临时交办的任务。
岗位要求:
(1) 具有2年及以上定制家具、地板、卫浴、瓷砖、家居、油漆、建材等相关行业招商工作经验;
(2)负责产品的市场渠道开拓与销售工作、完成每月业绩目标。
(3)熟悉专卖店运营模式,对招商、加盟、开发运营专卖店工作独立完成;
(4)善于沟通,有敏感的市场洞察力和判断能力,具有良好团队协作能力;
(5)试用出差工作模式,有定制工作经验优先录用。
(1)负责辖区的渠道布局、达成招商任务、完成辖区年度销售任务;
(2)负责辖区的经销商的运营维护,如:营销销售政策对接、回款提货等工作;
(3)终端店面4S管理体系的执行,包括:终端形象、展示以及样板管理,店面标价与最低折扣管理,店面管理的标准化与规划化打造;
(4)经销商帮扶:店面二级培训体系的打造、店面帮扶、话术编写与销售培训、活动策划与执行;
(5)市场调研,做好竞品调研与应对措施,辖区销售数据的统计分析与反馈;
(6)辖区品牌推广与新产品上市推进;
(7)协调处理售后及各项突发事件;
(8)完成上级临时交办的任务。
岗位要求:
(1) 具有2年及以上定制家具、地板、卫浴、瓷砖、家居、油漆、建材等相关行业招商工作经验;
(2)负责产品的市场渠道开拓与销售工作、完成每月业绩目标。
(3)熟悉专卖店运营模式,对招商、加盟、开发运营专卖店工作独立完成;
(4)善于沟通,有敏感的市场洞察力和判断能力,具有良好团队协作能力;
(5)试用出差工作模式,有定制工作经验优先录用。
职位类别: 招商经理/主管
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