岗位描述:
(1)负责辖区的渠道布局、达成招商任务、完成辖区年度销售任务;
(2)负责辖区的经销商的运营维护,如:营销销售政策对接、回款提货等工作;
(3)终端店面4S管理体系的执行,包括:终端形象、展示以及样板管理,店面标价与最低折扣管理,店面管理的标准化与规划化打造;
(4)经销商帮扶:店面二级培训体系的打造、店面帮扶、话术编写与销售培训、活动策划与执行;
(5)市场调研,做好竞品调研与应对措施,辖区销售数据的统计分析与反馈;
(6)辖区品牌推广与新产品上市推进;
(7)协调处理售后及各项突发事件;
(8)完成上级临时交办的任务。
岗位要求:
(1) 具有2年及以上定制家具、地板、卫浴、瓷砖、家居、油漆、建材等相关行业招商工作经验;
(2)负责产品的市场渠道开拓与销售工作、完成每月业绩目标。
(3)熟悉专卖店运营模式,对招商、加盟、开发运营专卖店工作独立完成;
(4)善于沟通,有敏感的市场洞察力和判断能力,具有良好团队协作能力;
(5)试用出差工作模式,有定制工作经验优先录用。
(1)负责辖区的渠道布局、达成招商任务、完成辖区年度销售任务;
(2)负责辖区的经销商的运营维护,如:营销销售政策对接、回款提货等工作;
(3)终端店面4S管理体系的执行,包括:终端形象、展示以及样板管理,店面标价与最低折扣管理,店面管理的标准化与规划化打造;
(4)经销商帮扶:店面二级培训体系的打造、店面帮扶、话术编写与销售培训、活动策划与执行;
(5)市场调研,做好竞品调研与应对措施,辖区销售数据的统计分析与反馈;
(6)辖区品牌推广与新产品上市推进;
(7)协调处理售后及各项突发事件;
(8)完成上级临时交办的任务。
岗位要求:
(1) 具有2年及以上定制家具、地板、卫浴、瓷砖、家居、油漆、建材等相关行业招商工作经验;
(2)负责产品的市场渠道开拓与销售工作、完成每月业绩目标。
(3)熟悉专卖店运营模式,对招商、加盟、开发运营专卖店工作独立完成;
(4)善于沟通,有敏感的市场洞察力和判断能力,具有良好团队协作能力;
(5)试用出差工作模式,有定制工作经验优先录用。
职位类别: 招商经理/主管
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20-30W/年申请职位1、建立完善的项目租赁档案及客户档案,做好客户租赁前、租赁中、租赁后的服务;2、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标,积极开拓客户,确保项目招商计划的完成;3、督导下属完成项目招..
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面议申请职位岗位职责:根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;保证营销网络的开拓与合理布局;分析市场动态,撰写分析报告;提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;维护与客户长期良好的合作关系..
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面议申请职位岗位职责:1、负责新项目前期定位,整体招商策略制定,制定招商流程、招商方案、租金水平、运营策略等工作;2、负责核心商户谈判,商务条件框架体系的制定工作;3、配合团队,完成招商战略规划、调整..
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面议申请职位1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优质的租房咨询服务;2、陪同客户看房,了解客户需求,匹配合适房源,从而进行商务谈判; 3、负责制定、分解工作指标,并监督检查完成情况,保证销售、租..
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面议申请职位° 1¨×éê¤×÷êê±ê2°¨°··×úé 3ê·¤×÷§¤·×¨°±ü·× 4ú§§×°í±×éí÷¤×÷·§ 5±÷é÷ò§×á·§¨é 6êì°ì¤×÷ °× 1.óר°§ú2.5êóú°é2êà¤×÷éó° 3.ì¤úòú°à÷·á§×±·á×4.í·¨÷§°à °à±/ú/í/×/× ·í
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2-10/月申请职位岗位职责:1、根据公司战略规划,制定公司商业项目发展规划;负责商业项目策划、定位、招商等工作。2、根据项目定位及规划,制定招商策略和实施方案;负责项目对外推广及招商,寻找并开发客户,推进..
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面议申请职位岗位职责:1、全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作;2、负责招商渠道拓展,重点客户的开拓和关系维护;3、负责项目的租赁招商推广工作;4、定期进行详细的市场调研,分析市场..
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6-10K/月申请职位岗位职责: 1、具有丰富的各业态品牌商户资源积累,善于统筹安排工作,责任心强,具备良好沟通洽谈及思维能力; 2、根据项目情况,制定招商计划,进行调研分析,制订相应的招商定位和策略; 3、按既..
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8-9.9K/月申请职位岗位职责 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护..
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面议申请职位岗位职责:1、负责新项目前期定位,整体招商策略制定,制定招商流程、招商方案、租金水平、运营策略等工作;2、负责核心商户谈判,商务条件框架体系的制定工作;3、配合团队,完成招商战略规划、调整..






