岗位职责：1、负责业务部各层级人员的招聘及配置，为业务部提供HR全面的支持，与部门负责人合作，从专业角度分析人员需求，人力规划，人才发展、员工招聘培训，为业务部门制定方案，以支持业务增长；2、招聘过程管理，包括跟进招聘团队的面试、评估、入职及新员工的跟进；3、搭建人才梯队（主要岗位：营销人员，中层管理者）建设体系，建立人才选拔方案，任职评估，帮助员工开展职业规划及人才储备机制；4、负责建立员工沟通渠道，员工关系诊断与维护，入离职访谈，员工满意度调查、并提出解决方案；5、了解政委体系在企业中运用、负责落实与推广集团政策、制度落地、企业文化，协助业务部门开展文化建设工作；6、协助人力资源部的各项工作优化及开展。岗位要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、3年以上中大型连锁行业人力资源的相关工作、1年以上BP的工作经验；熟悉人力资源招聘，文化建设，员工发展模块，并具有实操经验，地产同行业100家店以上优先。3、具有良好的沟通表达能力及团队合作能力、有较强的拿结果能力及自我学习能力； 4.有热情及激情，能够承受较高强度的工作；福利介绍1、优于同行的薪酬福利，底薪+绩效奖金+招聘提成+项目奖金; 2、公平公正公开的绩效考核；3、带薪年假，随着工龄增加而相应调整；4、坐拥天河地铁双上盖、创意园林的办公园区；5、轻松OPEN的工作环境，无间合作、开心的团队氛围；5、明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台；6、专业、系统、全面、完善的培训体系、研习社让你每周、每月、每年的能力快速增长；7、节假日福利：女神节、端午、中秋、春节、加班点心、不定期的下午茶等各类走心的活动、PARTY让你惊喜连连；面试地址：广州市天河区元岗南路天汇创意园A座四楼置家集团 ；建议交通路线：地铁3/6号线天河客运站D出口直走50米即到（天汇创意园） ；联系人： 陈小姐 13798040939

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