岗位职责：
1、负责对接各部门招聘需求的核对，招聘流程的梳理和优化；
2、负责招聘渠道的维护和管理，定期进行招聘渠道的分析，广告投放等；
3、进行简历的筛选，候选人的面试邀请，复试，背景调查和薪资谈判；
4、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计，分析评估招聘效果；
5、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度、流程的建议；
6、跟踪和收集同行业公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加入；
7、
1、负责对接各部门招聘需求的核对，招聘流程的梳理和优化；
2、负责招聘渠道的维护和管理，定期进行招聘渠道的分析，广告投放等；
3、进行简历的筛选，候选人的面试邀请，复试，背景调查和薪资谈判；
4、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计，分析评估招聘效果；
5、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度、流程的建议；
6、跟踪和收集同行业公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加入；
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职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：房地产
- 所在地区：广东-广州市-番禺区
- 联系人：毛/李小姐
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