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招聘经理(能力略欠的可应聘招聘..
7-10万/年
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2017-11-25
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1、负责对接各部门招聘需求的核对,招聘流程的梳理和优化;
2、负责招聘渠道的维护和管理,定期进行招聘渠道的分析,广告投放等;
3、进行简历的筛选,候选人的面试邀请,复试,背景调查和薪资谈判;
4、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计,分析评估招聘效果;
5、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度、流程的建议;
6、跟踪和收集同行业公司和人才市场的动态,吸引优秀人才加入;
7、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、负责人才库建立及维护,做好简历管理与候选人信息管理工作。

要求:
1、大专及以学历,5年以上招聘工作经验,3年以上大型企业招聘经理工作经验,有相关行业人脉或资源者优先;
2、熟悉网络招聘、校园招聘、猎头招聘等各种招聘模式;
3、思维敏捷,具备优秀的沟通能力、协调能力和执行能力,有较强的团队领导能力;
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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    广州市 | 2-10 年 | 大专及以上
    更新日期: 2017-11-25
    2-5千/月
暂没有相关信息
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产
  • 所在地区:广东-广州市
  • 公司主页:http://www.gztrend.com/
联系方式
  • 联系人:毛/李小姐
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