企业文化

一个理念

创造价值，永无止境。
 

二项结构

制度——规则化
     机制——透明化
 

三种文化

标杆文化——学习文化
     模板文化——规范文化
     抄送文化——沟通文化
 

四大价值观：

人才观： 人对了，企业就对了 ！
     经营观 ： 舍得态度、危机意识、创新精神！
     管理观 ： 管理就是千万遍精细化的执行！
     工作观 ： 员工要三倍地努力，干部要十倍地努力！