第一投资集团股份有限公司企业规模一投集团于1988年创立，与海南大特区同龄。公司核心产业为房地产和股权投资。 我们的人才战略目标 依据公司总体发展战略和发展需要，秉承人性化生活，个性化发展员工发展理念，我们制定了公司的人才战略目标，即全员规范管理计划、全员综合利益计划和全员综合发展计划。 全员规范管理计划，就是要对公司全体员工的行为进行规范化管理，以此营造良好的工作秩序和工作环境，提高工作效率和工作质量。全员综合利益计划，就是通过满足员工物质和精神的合理需求，使企业的命运与员工的利益相契合，从而调动全体员工的内在动力和内在自觉，实现企业与员工的共同发展。全员综合发展计划，就是通过建立健全人才竞争机制和激励机制，让员工在公司提供的广阔空间和舞台上展示才华，锻炼成长，为公司造就德才兼备、能征善战的管理队伍。员工薪资福利 公司推行以岗位分析、绩效考评为基础、具备社会竞争力的薪酬体系。薪资福利水平在海南省位居前列。公司依据市场调查数据，参照国内同业薪资水平，并根据公司经营业绩情况，适时调整薪资水平，对员工的贡献给予合理的、有竞争力的回报。