【岗位职责】
1、了解客户相关背景，为客户提供房产咨询服务，并设计切实可行的购房方案；
2、维护公司内部的房源、客源，并定期回访；
3、陪同客户现场或VR看房，并对房源信息进行补充；
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
5、对签约后的房屋交接事宜处理。
【任职要求】
1、年龄在20-35周岁，统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历条件；
2、为人积极乐观、谈吐清晰、善于与人打交道、热爱房地产行业，认可企业价值观；
【福利待遇】
1、薪资构成：试用期4000-5000+提成（20%-75%）；
2、上班时间：9：00-19:00，中午休息，月休4天，具体看门店安排；
3、晋升等级：试用期员工一初级员工一店经理—商圈经理—总监一大区负责人；
4、其他待遇：包住/五险、月度团队聚餐、开单现金激励、国内外旅游激励等等；
1、了解客户相关背景，为客户提供房产咨询服务，并设计切实可行的购房方案；
2、维护公司内部的房源、客源，并定期回访；
3、陪同客户现场或VR看房，并对房源信息进行补充；
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
5、对签约后的房屋交接事宜处理。
【任职要求】
1、年龄在20-35周岁，统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历条件；
2、为人积极乐观、谈吐清晰、善于与人打交道、热爱房地产行业，认可企业价值观；
【福利待遇】
1、薪资构成：试用期4000-5000+提成（20%-75%）；
2、上班时间：9：00-19:00，中午休息，月休4天，具体看门店安排；
3、晋升等级：试用期员工一初级员工一店经理—商圈经理—总监一大区负责人；
4、其他待遇：包住/五险、月度团队聚餐、开单现金激励、国内外旅游激励等等；
职位类别： 房地产经纪人
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