职责描述：1、负责集团项目开发计划管理，组织各项目一级开发节点计划的编审、调整、考核等，通过月度办公/运营会议对集团项目开发节点计划运行情况进行监控管理，针对关键节点、重点工作事项进行督办并提出延误预警。2、负责组织集团年度经营管理会议、集团月度办公会、集团月度运营会、集团周办公例会、年度述职会等会议，组织编制项目开发经营指标（项目经济测算、关键节点计划、销售目标）及单位年度目标任务书。3、负责组织集团各职能中心及下属公司年度/季度考核、集团各项目全周期考核相关工作。4、负责组织集团流程体系规范化建设，制定房地产开发全流程图，梳理各条块管控的接口和薄弱环节，定期修编集团与下属公司责权表，规避运营风险。5、领导交办的其他工作。任职要求：1、房地产经营管理、工程管理等专业本科及以上学历；2、3年以上企业目标与计划管理工作经验，至少1年以上房地产企业相关工作经验；3、 具备房地产企业开发及工程管理理论，有较强实际工作能力；4. 具有较强的计划、组织、检查、督办等管理能力；5. 具有企业相关政策法规知识。

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