【岗位职责】一、制定项目目标及执行计划； 二、对公司项目负责，把控时间节点，确定项目有序进行并在合同期内完成； 三、负责项目内部资源调配，与甲方、相关机构及部门沟通协调，确定项目顺利完成； 四、定期收集项目状态，更新进度表，根据情况挖掘根本原因，制定解决方案；五、分析计划变更、突发情况，及时、准确制定应对措施； 六、对团队成员进行培训、任务分配、能力提升等团队管理工作； 七、收集行内动态、竞争品牌情况等； 八、向经理分析项目情况、风险评估、解决方案等；九、负责客情关系维护等； 【岗位要求】一、40岁以下，本科及以上学历，人力资源等相关工作经验者优先；二、3年以上人力资源行业项目管理经验；三、有带领团队经验及驾照优先；四、熟悉招聘，项目管理，及劳动法；五、能适应出差