岗位职责：1、 建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道，对区域各项目进行考察，建立信息数据库； 2、与各业主、代理商建立并保持长期良好的合作关系，不断推广品牌，拓展店铺；3、对竞争对手进行市场调查，获取有价值的信息，建立竞争对手数据库；4、与业主方就拟选店址进行商务谈判，合同立项，并负责签订意向合同；5、店铺扩大、缩小、续租、退组等合同期内商务事宜的跟进工作；6、领导交办的其他相关工作。任职要求：1、2017-2019年应届毕业生，全日制本科学历，专业不限；2、沟通表达能力良好，学习能力强，具备协调能力及谈判能力；3、具备一定抗压能力，能接受全国范围内的出差；薪资福利：1、基本工资+补贴+绩效，综合薪资8K，不设上限；2、公司安排统一培训，充分了解企业文化及业务知识；3、前期有资深业务拓展转交带教，一对一指导业务实操；4、总部培训期间公司统一安排交通及住宿；5、发展方向为业务拓展部门未来leader。

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