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岗位晋升
管理规范
周末双休
供应商管理经理
1-2万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2018-04-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
  • 年龄要求: 不限
"供应商开发:
1)根据公司业务发展特点及要求,同时结合公司项目分布情况,合理安排下属负责的区域、分类别开发供应商,并重点开发战略型供应商。
2)编制供应商开发指引,规范下属的供应商开发工作,审核供应商开发名单及材料,实时了解供应商开发进度及情况。
3)根据需求部门的具体要求,补充完善供应商开发名单并指导下属完成开发工作。
供应商考察:
1)根据供应商开发情况,统筹安排下属完成主要供应商的考察认证工作。
2)如遇需求紧急的情况,须及时安排完成供应商考察认证工作。
3)掌握供应商考察情况并审批考察结果。
供应商维护:
1)根据合同履约情况,统筹安排下属开展供应商履约考评工作。
2)评估各类考评报告,分析存在问题并提出合理化建议。
3)根据考评结果及时反馈相关情况,协助调整采购工作,维护需求中心及供应商利益。
4)建立定期沟通机制,对重要供应商进行约谈,及时沟通告知供应商其评价结果,帮助供应商分析原因,指出其存在的问题并敦促其改进提升。
5)安排下属跟踪供应商投诉处理与合同执行(支付)情况。
"
任职资格:
"1、学历:大学本科或同等以上学历;园林、工程管理、工程造价等相关专业优先。
2、工作经验:8年及以上,从事商务采购、供应商管理、供应链等相关工作5年及以上。
3、必备知识;熟悉工程类与非工程类的物资或服务、施工工艺;具备合同法律意识及采购管理等相关知识。
4、技能要求:熟悉操作电脑,会操作各种办公软件;熟悉采购程序;熟悉材料特性;熟悉本行业。
5、素质能力:具有良好的职业道德;责任心强烈;具有很强的协作意识和沟通能力;认可公司企业文化;忠诚度高。"

职位类别: 供应商管理

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