职位描述：
1、负责建立并不断完善公司的培训体系。
2、有针对性的制定培训计划，包括项目推介会、沙盘讲解、内部培训；
3、负责各项目部培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况。
4、负责公司新进员工的职前培训和后续日常员工培训辅导跟进工作，并对员工绩效达成进行跟进反馈。
5、根据培训需求开发并讲授产品知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪。
6、负责制定短中长期公司培训战略规划，编撰公司日常员工培训教材。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、培训讲师经验2年及以上/1年以上房地产经验
3、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、具有良好的互动技巧，调动课堂气氛，能很好地处理教学现场问题；
薪资待遇：面议

职位类别： 培训经理/主管/专员

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