岗位职责
1、按部门编制计划组建完成本部团队；
2、对本部团队成员进行日常流程及基本销售技巧培训及考核，训练出优秀的成员；
3、带领团队完成本部门销售业绩目标；
4. 本部门日常运营正常；
5、收集和分析本销售区域销售信息，每月做出报表呈报上级；
6、本部门财务管理优化，严格控制支出，不做浪费；
7、新项目学习及对团队成员再培训。
8、带领团队对本部门客户服务、维护；
9、本部门外联团队洽谈、服务。
任职资格
1、教育背景：大专及以上学历；
2、工作经验：3年销售经验/1年管理经验；
3、培训方向：销售技巧、管理能力；
4、个人素质：管理能力、沟通能力、执行能力、亲和力良。
薪资待遇
薪酬：底薪（6000-9000）+团队提成+绩效+月奖+五险+年奖，提供住宿
在屋蓝博你将获得：
（1）职业技能提升
公司进行全面的岗前、岗中培训，让你从理论到实战在最短的时间内掌握更多实用的技。
（2）职业发展
公司正处于高速发展期，内部晋升机会多，透明化，成长快，只要你够努力，公司将为你提供巨大的发展平台。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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