职位描述:
1、根据公司发展战略,制定年度招聘方案和计划;
2、制定、完善招聘制度和流程,根据公司发展,做好工作分析,进行人力资源优化配置;
3、招聘体系建设
4、根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道;
5、进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
6、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、大型规企业招聘工作经验,地产行业优先;
3、熟悉招聘体系建设,并有丰富的实操经验,有中高端岗位丰富招聘经验优先;
4、有系统的招聘思维和专业的研究能力,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
1、根据公司发展战略,制定年度招聘方案和计划;
2、制定、完善招聘制度和流程,根据公司发展,做好工作分析,进行人力资源优化配置;
3、招聘体系建设
4、根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道;
5、进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
6、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、大型规企业招聘工作经验,地产行业优先;
3、熟悉招聘体系建设,并有丰富的实操经验,有中高端岗位丰富招聘经验优先;
4、有系统的招聘思维和专业的研究能力,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
职位类别: 其他人力资源类
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- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:房地产
- 所在地区:广东-广州市-番禺区
- 联系人:毛/李小姐
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:广州番禺区南村镇江南工业区兴业大道东263号