岗位职责:
1、招聘渠道的拓展、维护以及网络招聘信息的发布和更新;
2、搜集并进行简历筛选,电话邀约,负责各招聘渠道的维护及统计工作;
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理类等专业优先;
2、一年以上招聘工作经验 (优秀应届生亦可)
3、熟练使用各类办公办公软件。
4、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调及语言表达能力;
5、对新事物有较强的学习能力。
1、招聘渠道的拓展、维护以及网络招聘信息的发布和更新;
2、搜集并进行简历筛选,电话邀约,负责各招聘渠道的维护及统计工作;
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理类等专业优先;
2、一年以上招聘工作经验 (优秀应届生亦可)
3、熟练使用各类办公办公软件。
4、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调及语言表达能力;
5、对新事物有较强的学习能力。
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:房地产
- 所在地区:广东-广州市-番禺区
- 联系人:毛/李小姐
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