岗位职责:
1.负责公司人才引进及人才资源的合作与开发;
2.负责跟进高校机构、猎头、咨询公司及人才服务机构的;
3.整合各种人才资源、制定合作实施计划,按人才引进计划开拓新渠道,开展深度合作;
4.负责人才供应链的建设及管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,同等岗位三年以上工作经历;
2.执行力强,有良好的沟通和谈判能力,善于捕捉市场信息;
3.具有清晰的思路和敏锐的判断力,具备良好的学习能力和团队合作精神;
4.能适应出差,熟悉办公软件的操作;
5.有房地产行业经验者优先。
1.负责公司人才引进及人才资源的合作与开发;
2.负责跟进高校机构、猎头、咨询公司及人才服务机构的;
3.整合各种人才资源、制定合作实施计划,按人才引进计划开拓新渠道,开展深度合作;
4.负责人才供应链的建设及管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,同等岗位三年以上工作经历;
2.执行力强,有良好的沟通和谈判能力,善于捕捉市场信息;
3.具有清晰的思路和敏锐的判断力,具备良好的学习能力和团队合作精神;
4.能适应出差,熟悉办公软件的操作;
5.有房地产行业经验者优先。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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干部管理经理职业大全:

- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:房地产
- 所在地区:广东-广州市-番禺区
- 联系人:毛/李小姐
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:广州番禺区南村镇江南工业区兴业大道东263号