职位描述：
一、计划管理
1、根据项目一级计划，组织编制项目设计、年度工作计划，并分解到直接责任人，按月、周对计划进行整理和回顾，及时发现问题并提供资源协助，保障计划落实；
2、协调项目设计中各专业间关系，明确各专业的职责，确保各专业间不出现真空地带，共同高质量完成项目的设计；
二、设计管理
1、负责项目的方案设计、初步设计、施工图设计（含规划、建筑、室内装修、园林装修、园林景观、机电智能化及各专项设计等）；
2、参与考察，筛选合格的设计单位，并编制好各阶段设计任务书；
3、组织公司相关人员进行设计成果评审，与设计单位双向交流设计思想和意图，反馈调整意见，以实现方案的不断优化，确保设计成果符合公司对产品的定位；
4、审核成果的投资效益风险，完善交付标准；
三、技术管理
1、组织制订各专业的设计流程，成果标准及作业指导书；
2、管理各项目各专业，各个阶段的设计标准、产品和质量标准；
3、组织对技术规范、案例的收集及整理；
4、组织制订和实施重大技术
一、计划管理
1、根据项目一级计划，组织编制项目设计、年度工作计划，并分解到直接责任人，按月、周对计划进行整理和回顾，及时发现问题并提供资源协助，保障计划落实；
2、协调项目设计中各专业间关系，明确各专业的职责，确保各专业间不出现真空地带，共同高质量完成项目的设计；
二、设计管理
1、负责项目的方案设计、初步设计、施工图设计（含规划、建筑、室内装修、园林装修、园林景观、机电智能化及各专项设计等）；
2、参与考察，筛选合格的设计单位，并编制好各阶段设计任务书；
3、组织公司相关人员进行设计成果评审，与设计单位双向交流设计思想和意图，反馈调整意见，以实现方案的不断优化，确保设计成果符合公司对产品的定位；
4、审核成果的投资效益风险，完善交付标准；
三、技术管理
1、组织制订各专业的设计流程，成果标准及作业指导书；
2、管理各项目各专业，各个阶段的设计标准、产品和质量标准；
3、组织对技术规范、案例的收集及整理；
4、组织制订和实施重大技术
职位类别： 设计部经理/主管
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申请职位
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面议申请职位岗位职责：1.根据公司要求不继提升自身专业性及服务水平；2.为客户提供装修解决方案；3.结合市场情况，及时调整客户服务策略；4.参加相关营销活动，进行重点小区开发等；5.管理和培训设计团队成员；..
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15-22K/月申请职位可以独立带领设计团队同时运作3~4个工程，对幕墙的各个系统都可以独立完成设计、开模，对现场的施工、安装有足够的经验，为人正直、诚实，对于业主、建筑师可以畅通的沟通、交流。
