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年终奖
培训主管
2.5-5千/月
  • 学历要求: 高中
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2020-03-31
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广西-南宁市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
(1)负责公司的岗前培训和考核。
(2)负责公司培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案。
(3)负责公司新成员前培训及全体人员定期的培训工作。
(4)做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,对培训效果进行评估,并提交分析报告。
(5)完成上级下达的其他任务。
岗位要求:
(1)大专以上学历,1年以上企业培训师经历,具有企业助理培训师(三级)证书者及有房地产专业培训经验优先。
(2)能有效领悟并认同公司的发展经营文化理念,重视自我能力的提升及培养。
(3)拥有企业培训方面的专业知识和技。
(4)熟悉内部培训及外部培训组织作业流程。
(5)具有充沛的精力、强烈的责任心,热情主动、积极乐观,善于沟通。
(6)良好的语言表达能力、文章撰写能力和课堂把控能力,精通PPT。

职位类别: 培训经理/主管/专员

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