岗位职责：
1、主要负责合肥加盟二手房公司的市场开拓，并对有意向的客户进行有针对性的拜访；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
任职资格：
1、年龄在20—45周岁，大专及以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有较强的谈判能力；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、有一年以上二手房销售经验。
福利待遇：五险一金+工龄工资100-500元+节日礼品+生日慰问+带薪旅游+年终奖
1、主要负责合肥加盟二手房公司的市场开拓，并对有意向的客户进行有针对性的拜访；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
任职资格：
1、年龄在20—45周岁，大专及以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有较强的谈判能力；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、有一年以上二手房销售经验。
福利待遇：五险一金+工龄工资100-500元+节日礼品+生日慰问+带薪旅游+年终奖
职位类别： 渠道/分销/拓展/招商
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申请职位
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6-8千/月申请职位岗位职责： 1、主要负责合肥加盟二手房公司的市场开拓，并对有意向的客户进行有针对性的拜访； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 任职资格： 1、年龄在20—45周..
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4-8千/月申请职位岗位职责：1、新客户的开发，经销商的维护、协助、支持工作。 2、通过电话、拜访等形式，开拓维护所辖区域甲方、代理商、设计院、招投标公司的业务关系； 3、了解甲方项目的具体信息，深入运作、..
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3-8千/月申请职位要求：岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，能详..
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10-20万/年申请职位岗位职责： 1.负责区域内的品牌推广，市场信息收集等； 2.负责区域内在建项目的客户需求沟通、生产协调等； 3.负责掌握区域内的市场趋势及竞争对手分析； 4.负责公司业务领域内的项目洽谈工作，项目..
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0.8-1万/月申请职位岗位描述： 1、 作为广东区域公司第一负责人，制定地区公司战略规划、经营目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式； 2、 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作..
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1.3-1.7万/月申请职位职位描述: 1.执行公司市场销售策略，达成个人销售指标 2.经销商及渠道建设和维护 3.开发，建立并保持与设计院的良好关系，进行新项目的开发 4.制作标书，负责投标和商务答标活动；或协助经销商制作..
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0.5-1.5万/月申请职位工作职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域..
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8-20万/年申请职位1、 高中及以上学历；性别不限；年龄25-45岁。 2、 三年以上营销工作经验，持机动车驾驶证C1及以上； 3、 吃苦耐劳、工作务实有较强的协调沟通能力； 4、有一年以上工程勘察、设计或工程建设、招标..
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1-1.5万/月申请职位1、执行公司经营计划，编制本地区营销计划，并落实执行； 2、负责在全国范围内拓展工程路面施工项目； 3、负责项目的合同签订、结算、回款工作； 4、建立项目和合作客户资源，拓展营销渠道。 5、具..
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面议申请职位1、有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；2、有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；3、 有较强的活动策划以及组织能力；4..
