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一、岗位职责1，根据目标起草行政工作计划，协助领导执行相关的政策和制度，协助领导建立和完善行政管理规章制度，工作流程的优化；2、协助负责部门的日常管理工作，部门员工工作情况监管，工作方法指导和培训，工作结果评估；3、处理行政方面的重要函件，审核对外的文字、宣传资料；4、负责公司办公室消防、安全管理，档案资料管理，办公环境管理，宿舍管理，车辆管理，固定资产管理，行政费用管控等工作；5、负责公司行政管理类、后勤类采购管理，注册公司，客户接待安排等；6、做好公司会务安排，年会安排等。二、任职资格：1、大专或本科以上学历；2、3年以上企业行政工作经验，熟悉行政管理工作；3、良好的协调、沟通能力，执行力强，善于解决冲突及应急性管理；4、良好的个人品行和职业素质，做事认真、原则性强；5、熟练使用办公软件。