职位详情

1、负责培训、绩效、计划管理相关工作。2、文笔较好。学历要求：本科及以上学历专业要求：劳动经济学或人力资源管理相关专业，能熟练操作人力资源绩效、培训、计划管理模块的工作工作经验：5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源招绩效与计划管理工作经验，经验稍弱都可考虑主管资格证书：人力资源管理相关证书（人力资源管理师、心理咨询师、培训师等）工作时间：五天工作制，9:00-12:00,13:00-18:00员工福利：1、饮食：中餐费补贴。2、休假：享受法定节假日、年假、病假、结婚假、生育假、丧假、工伤假等假期福利。（工作满一年可休年假5天，休假天数逐年累加）3、保险：社保（含医疗、工伤、生育、养老、失业五险），一金（住房公积金）。4、集体活动：每年开展1-2次，包括国内或国外旅游及举办运动会等团体活动；5、其他福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、发放节日福利；年终发放年终奖金；按照国家法定假日享受休假。上班地址：海珠区广州大道南880号和平商务中心北塔20楼