职位要求
1、各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实和执行;
2、对公司管理中出现的问题进行调查、研究,并提出相应意见或建议;
3、协助总经理做好相关单位及各部门之间的业务衔接和沟通工作;
4、协助总经理完成公司管理中各项规范和制度;
5、协助公司团队建设工作;
6、做好企业内外的公文处理,解决来信、来访事宜,及时处理和提醒总经理处理。
任职要求:
1、工民建或土木结构、建筑等相关专业。
2、极强的逻辑思维和沟通表达能力,良好的抗压和修正能力,非凡的领悟力和贯彻执行力,可塑性强,具备主动、积极、向上的良好素质,能影响别人。
3、英语读写熟练。
4、接受外派赞比亚。