职位要求
职位描述:
1、负责建立并不断完善公司的培训体系。
2、有针对性的制定培训计划,包括项目推介会、沙盘讲解、内部培训;
3、负责各项目部培训工作的规划、实施及总结反馈,并负责监督执行情况。
4、负责公司新进员工的职前培训和后续日常员工培训辅导跟进工作,并对员工绩效达成进行跟进反馈。
5、根据培训需求开发并讲授产品知识、销售技能等课程,同时进行评估与跟踪。
6、负责制定短中长期公司培训战略规划,编撰公司日常员工培训教材。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、培训讲师经验2年及以上/1年以上房地产经验
3、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、具有良好的互动技巧,调动课堂气氛,能很好地处理教学现场问题;
薪资待遇:面议