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4.5-8千/月 2022-01-21

中专 经验不限 全职 徐汇区

职位要求

【我们需要这样的人】:
1、坦诚的人,有话就当面说,会议室里可以激烈争吵,出了会议室一起并肩战斗。
2、正直的人,时局多变,最终拼的还是人品,诸君保重。
3、愿意分享的人,若是发现好文章,好用的软件,工作好技巧,就想着告诉同事们。
4、对自己有要求的人,冬天不贪恋被窝,爱学习,喜欢不断想办法提升自己。
【我们希望你有这些习惯】:
1、提前安排时间,做好规划;
2、准时!不迟到,无论是上班、开会、还是参加培训;
3、善于做笔记,逐项安排,执行解决;
4、跟别人说话看着对方的眼睛,这是种尊重;
5、及时回复邮件,回电话;
【以下是该职位的基本要求】
1、中专及以上学历,应届生亦可;
2、具备出色的沟通与协调能力、团队合作精神,乐观自信、勇于进取;
3、熟练使用office办公软件;工作认真仔细、有耐心;
4、富于斗志,能承受一定的工作压力。
【以下是岗位职责】
1、建立自己的开发渠道
2、对房源进行实地勘探并做可行性报告
3、负责与房东进行合同签订及后期房屋交接事宜
4、对接设计部、工程部进行前期装修准备
5、房源文案的撰写
6、协助房源挂牌及出租事宜
7、领导安排的其他工作
【应聘者的常见困惑】
【困惑一】:为什么网上找工作那么多的虚假信息?说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样?
答:人才竞争越来越激烈,很多企业的招聘广告越来越虚假,才能吸引更多的人投简历。销售岗位动辄年薪几十万,上百万,高额股权激励,。呵呵呵。你信吗?挂羊头卖狗肉罢了。
对于应聘者来说,最重要的是看产品本身是不是靠谱,面对的市场是否竞争特别激烈,是红海还是蓝海市场,产品面向的客户群体是否足够广,像有些招聘,提成比例超级高,但是做几年都可能做不成几个单子,你觉得有意思吗,年华已逝,最终又要重新找工作。
【困惑二】:我刚刚毕业,也没有太多的销售经验,应聘会通过嘛?
答:我们招聘原则是:空的杯子才能装更多的水,我们不想招聘职场老油条,东边做做西边做做,这山望着那山高,经常跳槽。我们这个岗位不一定非要有经验才可以做好,公司有足够强大的培训体系,完全可以帮助你快速成长,学会各类必须的工作技能,前提是你愿意学,并且拥有我们要求的那些特质。
【困惑三】:你们这个职位是房产销售吗,跟房产中介有什么区别?压力很大吗?
答:这个职位是资产管家,负责公司的房源出租与管理,我们不是信息中介,我们有该房源的出租权,租客也是直接跟我们签约。所有的房产中介是我们的合作伙伴,他们会给我们源源不断提供客户,我们支付佣金,是合作关系。我们的产品十分受追捧,处于供不应求的状态,很多公寓还没配置好就预定完了,你到我们官网看看公寓的实景照片可能就清楚为什么这么受欢迎了,客户来源也十分广泛,公司的整体市场推广营销,各类租房网站的付费推广等等。
【我们能为你提供的】
1、 薪资=底薪4000元+全勤奖500元+最高40%业绩提成+绩效奖金。公司规模持续扩大,会出现很多经理主管职位,创业型公司,机会确实很多。
2、 晋升体系:公平、公正、公开的晋升体制。
你将完全有机会晋升,成为区域经理、主管,负责区域内所有房源的经营。

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