职位要求
岗位职责:
(1)全面负责和管理营业部日常工作。
(2)高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略。
(3)负责业务系统管理,规范业务流程,完成业务目标。
(4)培育并拓展市场,制定落实营销方案。
(5)定期、不定期组织员工进行工作业务知识、技能技巧的培训。
(6)建设、管理营销团队。
(7)协调业务部门各分行之间的工作关系;处理业务纠纷。
任职资格 :
(1)男女不限,年龄45岁以下,身体健康。
(2)具有市场营销等相关专业,大专以上学历;五年以上房地产营销策划及销售管理经验, 3年以上房地产销售和渠道管理经。;
(3)有敏锐的市场意识,具备组织、策划、执行能力,人际交往和谈判能力,开拓市场的能力,团队管理能力。
(4)具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精。