职位要求
岗位职责:
1.协调配合商场营运管理工作,完成各项费用的收取、保证商场常态化运营;
2.分析客户投诉原因、类型和频率分布,提出改进服务的建议;
3.统计现场管理中常见及容易发生的问题,协助部门经理/主管分析原因,制定改进措施;
4.协助部门经理/主管开展外部市场、内部客户和商户调查分析(含满意度调查)工作;
5.分析商户费用欠缴与难以收取的原因,提出解决问题的方案与建议;
6.收集各项活动实施效果方面的数据,参与评估活动执行情况;
7.分析商户经营情况,对商户提出营销与管理提升改进建议;
8.完成领导工作安排及与其他部门工作的沟通协调。
任职要求:
1.经济学或管理相关专业大专及以上学历;
2.接受过商业百货业运营管理培训;
3.从事项目管理、流程设计1年以上工作经验;
4.熟悉商场零售业的营运管理工作;
5.了解、掌握商品质量管理办法,熟知国家相关规定;
6.有较强组织协调能力和管理经验;
7.责任心强,工作认真、负责。