★薪资福利★
【薪资待遇】:底薪7000+绩效奖金1000至4000+话费补助+月度季度优秀员工奖励+出游活动+六险一金+带薪培训+节日福利=平均8000以上,带薪年假......
【福利保障】:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,享受免费健康检查
【成长发展】:可以时刻全面了解公司人力战略的情况,师徒制+部门独有的项目轮岗负责制,让您得到快速的学习、成长和发展!
【工作氛围】:身边同事均为本科或研究生学历背景,逢节必过、经常团建和出游!
更有机会年度海内外旅游:(青岛、杭州、海南、云南、台湾、泰国、越南、塞班岛……2021年去哪……等你来!)
★岗位职责★
1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;
2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;
3、负责面试人员面试流程的安排;
4、参与社招及校招 ;
5、部门安排的其他工作;
★岗位要求★
1、年龄23-27周岁,统招本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、声音甜美,形象气质佳,语言沟通能力强,富于亲和力;
3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
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【成长发展】:可以时刻全面了解公司人力战略的情况,师徒制+部门独有的项目轮岗负责制,让您得到快速的学习、成长和发展!
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1、年龄23-27周岁,统招本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、声音甜美,形象气质佳,语言沟通能力强,富于亲和力;
3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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4-9千/月申请职位工作职责: 1、针对平台线研发的产品进行输入学习、根据需求赋能给业务方 2、组织、了解业务方招聘情况 3、了解城市各业务方赋能需求,配合平台线挖掘城市业务方招聘需求 工作要求: 1、有一定的互..
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3-5.5千/月申请职位1.大专以上学历,2年以上人资相关工作经验; 2.熟悉人资任意两大模块,性格外向活泼,有一定亲和力; 3.已在广州定居尤佳。
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6-8千/月申请职位岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照招聘要求,进行简历筛选及初试人员的邀约和选拔工作; 3、完成月度招聘计划,进行招聘数据整理分析,优化招聘流程..
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5-8千/月申请职位岗位职责: 1、负责跟进各部门、项目监理部人力资源需求计划,开展招聘工作; 2、负责具体的招聘工作,包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知等; 3、规划、开发、维护及优化招聘渠道..
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0.5-1万/月申请职位加入银浩,你将: 岗位职责: 1.根据人事行政中心的年度计划开展人员招聘模块工作。 2.招聘管理:包括招聘计划的制定、招聘渠道的拓宽、简历甄选、候选人面试、背景调查、入职通知等; 3.新员工管理..
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