职责描述：主要根据公司的经营目标，协助副总/董事长负责市场的开发与拓展管理；负责市场开发计划和预算的编制；协助副总/董事长组织招投标工作；协调合同执行过程的各种问题。一、市场的开发与拓展管理1、协助副总/董事长对国内本行业的市场进行广泛充分调研，搜集有关市场信息建立有效信息台帐；2、协助副总/董事长对搜集到有关市场信息进行删选，经过分析选定投标项目，并建立有效公共关系台帐；3、协助副总/董事长制定详细的公关计划，与有关业主建立良好关系，有计划地开拓市场；4、协助各部门进行其他职能的公共关系工作，建立业务经营的资源。二、市场开发计划和预算的编制1、根据公司下达的经营目标，制定年度市场开发计划；2、编制年度开发费用预算；3、制度年度公关计划，公关费用预算.三、组织招投标工作1、获取业主招标信息后，制作招标文件；2、组织相关部门参加投标工作，参加业主组织的招投标会议，处理投标中各种商务问题；3、组织协调经济标书、技术标书编制；4、根据业主需要，进行标书答疑；5、中标后，领取中标通知书或非中标相关业务协调.四、督促、协调合同执行1、由签定合同始全程跟踪施工合同的执行情况，及时与业主进行沟通协调；2、协调科室、项目对合同执行的存在问题。五、完成上级交办的其他任务任职要求：1、年龄介于35岁至45岁之间，健康良好，相貌端正；2、具有大专或以上学历，工民建专业或工程造价管理等相关专业；3、6年以上相关工作经验，具有现场管理经及预结算经验；4、工民建或造价专业，拥有经济师职称；5、拥有专业知识技能、协调和沟通能力，能使用办公及预算软件，能熟悉国家、省、市有关编制预（结）算文件法规、预算成本分析的编制流程、招投标的相关程序；6、为人诚实可靠、品行端正，具有较强的分析能力、判断能力，有一定的独立见解，良好的团队协作精神。三年以上建筑行业同等职位工作经验。

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