岗位职责 1.协助部门总监完善公司制度体系并落实执行；2.负责中基层招聘、员工关系； 3.组织并监督管理各类行政后勤类事务，维护公司的正常稳定运作；4.协助部门总监推进其他各项人力资源管理工作。 岗位要求1.三年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘，熟悉员工关系模块； 2.性格开朗，有较强的表达能力、沟通能力、团队协作能力；3.为人正直，有较好的职业素养。 福利待遇 1.提供食宿； 2.缴纳五险一金； 3.一年一度的员工旅游； 4.一年一度的全员免费体检； 5.带薪年假； 6.员工购房补贴； 7.员工生日活动； 8.宿舍、饭堂、图书馆、娱乐活动中心； 9.篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等体育活动。工作地点：友邦金融中心、海逸新经济小镇

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