岗位职责：1、能够通过各种渠道广泛寻找、拓展开发商渠道，建立并维护开发商人脉；2、高层管理职位，制定和实施公司金融事业部战略，分析制定部门战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并帮助团队达成销售目标；3、掌握负责区域房地产发展状况、开发商项目情况（包括竞争对手，开发商）；4、合理安排月度销售目标，善于总结，确定重点，并提出方法策略，完成公司的销售指标；5、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向。岗位要求：1、本科以上学历，市场营销、管理、金融等相关专业优先；2、8年以上房地产公司销售管理工作经验；3、广泛的人脉关系和客户资源，有成熟的销售经验、销售策略；4、丰富的团队建设经验，较强的管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力，整合资源的能力；5、有较强的组织、协调、沟通、领导、写作能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具备应有的风险管理和合规意识，良好的心理素质和敬业精神，抗压性强。
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申请职位
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30-40K/月申请职位岗位职责： 1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。 2、全面负责所开发项目的工程施工管..
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10-15K/月申请职位岗位职责： （1）协助总经理统筹开展全面运营管理，制定并实施全面管理方案。 （2）拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作（政策） 报总经理审批后执行。 （3）落..
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2-3/月申请职位岗位职责：1、能够通过各种渠道广泛寻找、拓展开发商渠道，建立并维护开发商人脉；2、高层管理职位，制定和实施公司金融事业部战略，分析制定部门战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并帮..
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面议申请职位1、土木工程、建筑工程等相关专业，全日制统招本科及以上学历，年龄35-45岁；具备国家一级建造师资格者优先；2、8年以上大型项目或者建筑公司工作经验，3年以上大中型建筑施工企业中层管理以上工作..
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20-30W/年申请职位职位描述： 1、负责项目安全、质量、进度的管理，项目人员物资统一调配，参与公司经营管理其他相关工作。 2、负责公司的工程项目管理总体工作计划，并指导落实，监督执行，确保完成各项工程目标； 3..
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15-30W/年申请职位任职资格： 1、土木工程、风景园林或市场营销相关专业大专以上学历； 2、八年以上市政、园林行业经营管理工作经验； 3、具有较强的市场敏感度和分析能力； 4、具有较强的团队建设能力和市场拓展能力..
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10-20K/月申请职位1、有8年以上造价咨询工作经验；2、有较强的组织协调能力；3、有较强的造价咨询业务复核能力；4、有较强的与客户单位沟通能力；5、有稳定的职业方向和职业规划；6、能吃苦耐劳；7、造价师证书者优先..
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面议申请职位1、参与公司经营发展战略规划，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策； 2、提出制定公司经营发展计划和目标，并组织管理各部门力量达成计划和目标； 3、从造价成本管理的角度对公司业务实..
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面议申请职位岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度..
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15-30K/月申请职位1、40周岁以下，道路桥梁、工程、隧道相关专业本科及以上学历毕业，中级以上职称，具有一定的英语交流能力； 2、具备5年以上路桥工程项目管理工作经验，拥有完整的路桥项目（开工到竣工）高层管理经..
