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地址:广州市东山区寺右新马路168号6楼
薪酬绩效专员
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-01-19
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
  • 年龄要求: 不限
岗位要求:
1、本科或以上学历,1年以上薪酬绩效模块工作经验;
2、文字表达能力强、逻辑思维能力强,对数字敏感度高,具备良好的数据分析与统计技能;
3、熟练掌握办公操作系统,尤其是对Excel熟练,能较好的运用各类函数计算方法;
4、具备高度的责任感,工作严谨,保密性强;
5、具备较强的数据分析能力和问题排查能力;


岗位职责:
1、根据公司人力资源战略协助建立与完善公司的薪酬福利、绩效体系;
2、参与公司相关薪酬、福利方案,并在公司内部推动与实施;
3、编制总部每月的工资报表,准确及时发放工资;
4、定期进行公司人力成本预算及分析,定期收集市场薪酬数据进行薪酬福利市场外部调研,编写相关分析报告,提出薪酬福利体系优化建议。

职位类别: 薪资福利经理/主管/专员

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  • 公司性质:事业单位
  • 所属行业:房地产
  • 所在地区:广东
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