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高级人事专员/薪资专员
8-10千/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-7 年
  • 更新时间: 2016-09-01
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东
  • 年龄要求: 不限
招聘要求:
1、27-35岁,人力资源、行政管理等相关专业,全日制本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上大型企业同等职位工作经验;
2、熟悉人力资源的六大模块,并具备较强的薪酬、福利、招聘、培训、考核等实际操作能力;熟悉相关劳动人事政策、法律法规、社保公积金知识以及办事流程;
3、综合素质高,沟通协调能力强,工作认真负责、条理清晰,文笔佳;熟练使用计算机及其他办公自动化软件;
4、为人正直、作风正派,具备良好的仪表、谈吐及气质,有较强的执行力,能吃苦耐劳,胜任压力下工作。

岗位职责:
1、负责薪资的核算发放;负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
2、负责社会保险、公积金等基本业务的操作、实施;
3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整;
4、协助花名册管理、招聘管理、培训管理等工作;
5、上级领导交办的其他事宜。

职位类别: 薪资福利经理/主管/专员

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:房地产
  • 所在地区:广东-广州市
联系方式
  • 联系人:李先生
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