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地址:东莞市东城区南四环路景湖花园紫云龙庭A栋
薪酬福利主管
3-6千/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2016-04-18
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责: 1、负责公司绩效考核制度的编制和制定,公司绩效考评的实施. 2、修订公司薪酬福利制度,定期开展薪酬满意度调查. 3、负责每月公司员工薪酬的核算,并派发工资条. 4、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告. 5、办理员工养老、医疗、住房公积等公司规定的各类业务. 6、协助行政人事助理,处理一些行政方面事情,及人力资源经理安排的其它事情. 任职要求: 1、大专以上学历,两年以上人力资源薪酬福利工作经验。 2、熟悉国家及地方社会保险的相关政策,了解具体操作流程,熟悉国家关于薪酬福利等方面的法律法规,熟悉运用office办公软件; 4、为人诚实守信,性格稳重、踏实,严守秘密,统计分析能力强,无不良生活嗜好; 5、工作有耐心,有责任心,性格活波、开朗、有魄力。

职位类别: 薪资福利经理/主管/专员

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  • 公司规模:
  • 公司性质:有限公司
  • 所属行业:房地产
  • 所在地区:广东
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  • 邮政编码:523129
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