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员工关系专员
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2017-11-23
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 不限
  • 工作地区: 北京-朝阳区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 人力资源管理;人力资源管理;
工作职责:
1、离职员工的面谈,信息核实汇总及反馈,形成分析报告,分析离职数据。
2、制定员工奖励、激励,并监督实施。
3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,劳动风险的把控。
任职资格:
1、本科学历,1年级以上员工关系经验者。
2、熟悉相关劳动法律法规,具有较强的劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉人力资源各项制度。
3、亲和力强,积极主动,强烈的责任心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力

职位类别: 员工关系/工会管理

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:北京
  • 公司主页:http://www.homelink.com.cn/
联系方式
  • 联系人:李海侠
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  • 邮政编码:100011
工作地址
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