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人力资源培训经理
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2017-03-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-西城区
  • 年龄要求: 不限
任职资格: 
1、人力资源管理相关专业
2、5年以上人力资源工作经验,2年以上企业同岗位工作经验
3、熟悉人力资源管理相关理论、人力资源师资格证者从优
4、拥有500人以上集团相关岗位工作经验者从优
5、其他从优条件: 性格开朗、 逻辑思维及表达能力强、组织协调能力强、形象气质佳者为优
岗位职责: 
1、 负责培训体系的构建 
2、负责培训合作机构的评定与选择 
3、 负责完成内部培训讲师团队的组建 
4、 负责完成外部培训资源的管理 
5、 负责完成培训方案的撰写 
6、 负责完成培训需求的采集

职位类别: 培训经理/主管/专员

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产
  • 所在地区:北京
  • 公司主页:http://www.dzct.com.cn/
联系方式
  • 联系人:王伟
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