时间转眼之间，已经到了2013年的年底，咱们市政行业的朋友们，在2013年你们是否有所收获？对待现在的工作有什么不满意的地方？在这个充满竞争的社会里，你是否打算在2014年寻找新的机会或者已经有跳槽的打算？       

    那么，你可要注意了，由市政行业媒体和一览市政英才网联合举办的2013年度市政行业最佳企业雇主评选活动，已经成功拉开大幕了，说不定您的下一个东家就在里面。 

    近些年来，“雇主形象”从一个人力资源方面的课题转向了企业战略的课题，越来越多的企业开始重视这个课题了，说明什么？说明人才在未来将受到越来越多的重视，企业为了能吸引人才和留住人才将花费更多的精力和财力。

   具备什么样的“雇主品牌”才是一家好企业，才是一家能吸引人才留住人才的好企业呢？本次评选将通过多个方面的指标来参考，比如企业员工评价、企业受到的关注度，企业的薪酬待遇、员工福利、企业员工的归属感等，基本上可以很全面的评价出一个企业的“雇主品牌”。

 

 

 

【打印】    【关闭】

分享到：

qq空间

新浪微博

人人网

豆瓣网

MSN

腾讯微博