工程监理，在节后随着各地建设项目的开工，也陆续忙碌起来。伴随着新一年的开始，与建设工地一片火热的情景一样，监理企业的HR们也开始了新年后的匆忙寻“才”之路。来自一览监理英才网3月调研数据显示，近四成的监理从业人员，已经开始注册或启用网络求职账户，仅元宵节后上班第一天，一览监理英才网点击率达到13256次，新注册用户达3549人次，其中专业监理工程师和注册监理工程师这两个监理核心岗位，新注册人数为2034人次。
    数据表明：此时间段的监理人员流动趋势明显，受薪酬水平、发展前景等因素影响，主要表现在向省会城市、沿海地区集中；而今年经济较发达地区的监理人员，又出现了回流迹象，这主要是由于国家规划促使内地项目增多，内地省市薪酬水平逐渐合理，更重要的是可以平衡事业与家庭等因素。
    三月因为跟春节和春运紧接，是人类迁徙的高峰期，也是人才招聘的最高峰期。蛇年职场迎来“金三银四”。总结做完了，得失看清了，奖金拿到了，“算账”过后的职场人可谓一身轻松。有什么计划，可以放心做起来，一场接一场的招聘会更是把职场人的心撩拨得蠢蠢欲动。虽然工程监理与大多数行业存在差异性，但是人的发展需求是不变的，离职跳槽，重新选择，本来就是职场规律。监理企业不必为此忧心，及时完善招聘渠道，提升员工福利待遇，做好业内形象宣传，好人才都是自己培养的。
    为平衡求职者与用人单位的空间时间效应差，一览监理英才网特别推出2013年中国工程监理“千里挑一”专业人才招聘节。此次监理招聘节主要为国内近万家资质监理单位和近四十万监理从业人员搭建双选平台，时间为2013年3月1日至4月30日，分两期举行。涵盖房屋建筑、市政公用、道路桥梁、水利水电、石油化工、机电设备、矿山冶炼等监理岗位。为此次活动，一览监理英才网同步新浪微博、新华网、网易、腾讯等近三十余家知名媒体宣传，强势打造2013年"金三银四"招聘狂潮，为中国工程监理从业人提供更好的求职就业渠道，为中国工程监理企业提供权威高效的招聘选人平台。 

 

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