一览建工英才网记者连日采访了解到，随着新生代农民工的价值观念的改变，建筑行业都出现青黄不接的“断代”和工人年龄偏大的现象，“年轻人难招”成为他们共同的“烦恼”！
    据记者了解，不论是珠三角等一线城市，还是内地二三线城市，都出现建筑工人年龄偏大的现象。大型国企中建三局劳务管理中心主任阮爱军透露，该局在全国的600多个施工项目，共有15万余名建筑工，可“80”、“90后”的年轻工人只有两三成，40岁—50岁这个年龄层次的工人占了大半壁江山。

    现在的年轻人都想找一份体面又轻松的工作，而建筑工“脏、苦、累”，工作环境恶劣，是年轻人不愿意当建筑工人的首要原因。劳动风险大，没前途没面子！建筑工地上经常发生工人受伤的情况，这也是做建筑工不可避免的伤害，由于风险大，年轻人更加不愿意接触建筑工这一行业。而“没面子”也是他们不选择这一行的重要因素。作为20多岁的年轻人即使进入建筑行业，也会选择从事一些指挥、派工、监督等管理性质的工作，并且更看重个人以后的发展方向和置业的稳定性。
    正是由于建筑工“脏、苦、累”，工作环境恶劣，劳动风险大， 缺乏稳定性看不到长远发展，使得大多数年轻人不愿意到工地工作，从而导致建筑工人的青黄不接。建筑工人的“断层”，已使建筑市场上的劳动力短缺现象愈发显现。

 

 

 

 

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