经历了二十多年的打工潮，老一代农民工逐渐退出劳动力市场，80后、90后的新生代日益成为农民工的主力。这一代农民工群体有着怎样的择业观？他们如何看待当前的“用工难”？面对外界“挑工作”的批评，他们又是怎样想的？建工英才网记者从他们的视角解读“招工难”。
    80、90后的‘新生代农民工’成为求职的主力军。从我们的了解可以发现，这批年轻人普遍认为从哪里起步并不重要，赚钱多少也不是最重要的了，除了温饱以外，他们更注重的是有没有发展的空间。”北京市平谷区人力资源和社会保障局局长刘忠说，与父辈们大多靠体力劳动在城里打工不同，技能“淘金”已成为批新生代农民工的共识。
    与上一代农民工相比，“新生代农民工”出现了一些新变化：学历较高，很多都是高中或中专毕业；此前没干过农活，大多由父母供养。他们不满足“白天机器人，晚上木头人”的单调生活，也学会了用法律武器维护自己的合法权。

　

    “我以前在物业公司做过电工，今天也有好多物业公司招聘电工，我会多选几家了解一下。”今年23岁的邱少华告诉记者，他中专毕业，学的是电工，他现在暂住在同学家里，希望能找到满意的工作。
    据建工英才网招聘顾问王先生了解，技术型工人依然是“香饽饽”。有的企业招聘职位达十多项，需要普工、操作工等技术人员达几百人，其余岗位人数只需仅几十人。据不完全统计，专业技工人才需求位居首位，占总职位需求的七成左右。
　  “以前人们离家打工是求生存，换三餐一宿，过年寄点钱回家，是提着编织袋的一代，而现在的年轻人打工，是为了求发展，是拉杆箱的一代。”李久鑫的概括非常形象。在他看来，80后已近而立之年，成为了蓝领的主流，而90后们也开始逐渐步入社会，这些年轻人的家庭条件、受教育程度以及对互联网信息的接受程度，都与自己的父辈有很大的不同，包食宿、加班带来的有限工资已经很难吸引他们，他们更关心的是提升自己的机会。
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