当今社会面临企业招人难，学生就业难，难在供需不匹配。对于高校毕业生是什么原因导致就业难问题呢？
    分析统计大学就业难主要是毕业生主观意识问题：
    1.现阶段很多高校毕业生处于一种高不成低不就的状态。大学毕业不是找不到工作，而是很多工作，特别是工资低，且工作辛苦的工作，很多人是不愿意干的，总觉得自己是大学生，（尤其是那些所谓名牌大学毕业的），干的工作就应该是在有挑战性的，对于常见的岗位却视而不见，眼高手低，高不成，低不就！
    2.毕业生择业心态问题。从大学进入社会后，心态落差是难免的，尤其是有些同学在大学里是老师身边的红人、社团里的主要干部 ，在同学中间有很高的威望，进入社会后要从基层做起，和其他在大学里表现相对平庸的学生没什么区别时，自己的心态就需要调整了，踏踏实实的做好自己的本质工作才是最主要的。
    3.对自己的前途定位模糊。很多大学生不知道自己喜欢或者说适合的工作是什么，那这个时候就更需要在公司里多做多学了，只有接触的广泛了，才会知道自己最适合干什么了，不能给自己一个很好的定位。
    装饰英才网资深顾问提示：大学生就业，一定心态对,莫急莫燥不骄傲。谦虚客观看自己，面对未来有规划,阶段性的去努力。专注坚持能沉淀，避免职场浮躁心理。
 

 

【打印】    【关闭】

分享到：

qq空间

新浪微博

人人网

豆瓣网

MSN

腾讯微博